Wydanie:
polskienglish
zaloguj się | rejestruj konto
poprzedni
Waimea otwiera halę w Bydgoszczy
następny
Portugalczycy nie ustają na Jeżycach

reklama

Elastyczność ważniejsza niż prestiż

Eurobuild CEE 30 kwietnia 2019
Elastyczność ważniejsza niż prestiż
Dwie trzecie (67 proc.) ankietowanych zgłosiło co najmniej 21-procentową poprawę wydajności w wyniku elastycznej pracy

POLSKA Ponad połowa respondentów twierdzi, że możliwość korzystania z elastycznych form pracy jest dla nich ważniejsza niż praca dla firmy cieszącej się prestiżem – wynika z najnowszego badania przeprowadzonego przez IWG, operatora elastycznych przestrzeni do pracy.

Z badania przeprowadzonego na 15 tys. ankietowanych z 80 krajów wynika również, że 83 proc. respondentów w pierwszej kolejności wybrałoby firmę oferującą pracownikom elastyczną pracę. Prawie jedna trzecia badanych (28 proc.) wyżej ocenia taki pozapłacowy benefit niż bonus w postaci dodatkowych, płatnych wakacji. Trzy czwarte uważa, że elastyczna forma pracy stała się nowym standardem. Ponad jedna trzecia (41 proc.) twierdzi z kolei, że największą przeszkodą jest właśnie obawa przed tym, jak elastyczna polityka pracy może wpłynąć na ogólną kulturę firmy.

– Nasze zeszłoroczne badanie na temat przestrzeni roboczej mówiło, że elastyczne formy pracy stają się trendem. Ku naszemu zaskoczeniu, tegoroczne dane pokazały, że benefit pracy w takim systemie jest przez wielu uważany za nowy standard oraz wyznacznik firmy, która poważnie myśli o produktywności, rozwoju oraz o byciu ważnym graczem na rynku, na którym trwa nieustanna walka o najlepszego pracownika. Już teraz połowa wszystkich naszych respondentów twierdzi, że pracuje poza główną lokalizacją biura przez co najmniej połowę tygodnia – powiedział Mark Dixon, dyrektor zarządzający oraz założyciel IWG.

Jak podaje IWG, elastyczność nie tylko sprawia, że pracownicy stają się szczęśliwsi i zdrowsi, ale również zwiększa ich produktywność: 85 proc. przedsiębiorstw potwierdza, że dzięki wprowadzonej nowej polityce elastyczności wzrosła produktywność w ich firmie. Co więcej, dwie trzecie (67 proc.) ankietowanych zgłosiło co najmniej 21-procentową poprawę wydajności w wyniku elastycznej pracy. Wyniki te nabierają na znaczeniu zwłaszcza w obliczu obwieszczenia ONZ, który donosi o globalnym spadku produktywności jako jednej z najważniejszych cech światowej gospodarki w ostatnich latach.


Newsletter
Jeśli chcesz mieć więcej informacji tego typu, zapisz się na newsletter


reklama
reklama

konferencje

10. Konferencja Polski Rynek Biurowy - Trendy i Prognozy
15. Konferencja Magazynów i Logistyki w Europie Środkowo - Wschodniej
18. Doroczny Turniej Golfa Eurobuild CEE
14.Doroczny Turniej Tenisa Eurobuild CEE
5. Konferencja Inwestycje na Rynku Nieruchomości Komercyjnych
25. Doroczna Konferencja Rynku Nieruchomości Komercyjnych
Eurobuild Awards 2019
reklama

reklama
O nas Kontakt Polityka prywatności Archiwum Newsletter
Copyright 2017 EuroCEE. All rights reserved.